TERMENI ȘI CONDIȚII
Reglementările statuate de DYNAMIC JOBS TEAM SRL sunt obligatorii pentru CLIENT. Vă rugăm, să citiți mai jos “Termeni și Condiții“ obligatorii pentru folosirea site- ului web https://viatorem.ro/.
Dacă nu sunteți de acord cu “Termenii și Condițiile“, nu folositi acest site web!
Dacă folosiți site-ul web https://viatorem.ro/, conduita dumneavoastră indică faptul că sunteți de acord, să respectați “Termenii și Condițiile“ așa cum sunt definite mai jos.
1. Contactare servicii
Folosirea serviciilor sau a informațiilor oferite pe site-ul web https://viatorem.ro/ este echivalentă cu acceptarea de către CLIENT a “termenilor și conditiilor“ precizate în continuare. Ne rezervăm dreptul de a modifica periodic “Termenii și conditiile”, CLIENTUL fiind obligat să verifice actualizările de fiecare dată când accesează acest site web.
2. Definiții specifice
Societatea Comercială DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L. este și furnizor de servicii pentru activități recreative și distractive fiind organizată în baza Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale republicată, actualizată la zi și consolidată. Societatea are sediul în Mun. Ploiești, Bulevardul Republicii, nr. 291 A, C82, spațiul nr. 62, jud Prahova, cod poștal 100072, România, cod unic de înregistrare 41138761, înregistrată la Registrul Comerțului sub nr J29/1836/2019, identificator unic la nivel european: ROONRC.J29/1836/2019 având cont în lei IBAN RO 82 RNCB 0084 1692 9796 0009 deschis la BANCA COMERCIALĂ ROMÂNĂ, telefon 0765 516 424, adrese e-mail: office@viatorem.ro, hello@dynamicjobs.eu.
SITE WEB – Domeniul viatorem.ro, incluzând dar nelimitându-se la web site-ul public disponibil www.viatorem.ro
CONȚINUT are următoarea definiție:
- toate informațiile de pe SITE WEB care pot fi vizitate, vizualizate sau altfel accesate prin utilizarea unui echipament numeric;
- conținutul oricărui e-mail trimis CLIENȚILOR săi de către DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L prin mijloace electronice și/sau orice alt mijloc de comunicare disponibil;
- orice informație comunicată prin orice mijloc de către un angajat al DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L, CLIENTULUI, conform informațiilor de contactare, specificate sau nu de către acesta;
- informații legate de serviciile și/sau tarifele practicate de DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L într-o anumită perioadă;
- date referitoare la DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L sau alte date privilegiate ale acesteia.
SERVICIU – serviciul de comerț electronic pentru activități recreative și distractive, condus exclusiv pe porțiunile de public disponibile ale WEB SITE-ULUI, în sensul permiterii CLIENTULUI să contracteze servicii de agrement (plimbări pe căi navigabile), folosind mijloace exclusiv electronice, incluzând și alte mijloace de comunicare la distanță (ex: telefonic).
CONT – ansamblul format dintr-o adresă de e-mail și o parolă care permit unui singur CLIENT, accesul la zone restricționate ale WEB SITE-ULUI prin care se face accesul la SERVICIU.
CLIENT – Persoană fizică sau juridică de drept public sau privat care necesită un CONT și care are sau obține acces la CONȚINUT și SERVICIU prin orice mijloc (electronic, telefonic, etc) sau în baza unui acord de utilizare între DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L și acesta sau persoana fizică sau juridică care beneficiază de pe urma serviciilor oferite de DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L și achizitionate de către acesta prin folosirea SERVICIULUI.
DOCUMENT – prezentele “Termeni si Condiții”.
CONTRACT la distanță – conform definiției cuprinse în OUG 34/2014.
TRANZACȚIE – încasare, plată sau rambursare a unei sume rezultată din vânzarea unui serviciu de către DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L prin integratorul online viatorem.ro către CLIENT, utilizând serviciile procesatorului de plăți agreat de către DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L.
3. Politica generală:
3.1. Documentul stabilește “Termenii și Condițiile” de utilizare ale web site-ului/continutului/serviciului de către CLIENT în situația în care, acesta nu dispune de un alt acord de utilizare valid, încheiat între DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L și CLIENT.
3.2. Folosirea, inclusiv dar nelimitându-se la accesarea, vizitarea și vizualizarea conținutului/serviciului, implică aderarea CLIENTULUI la prezentele “Termeni și Conditii”, în afară de situația în care, conținutul respectiv nu are condiții de folosire distinct formulate.
3.3. Accesul la serviciu se face exclusiv prin accesarea web site-ului public disponibil și anume, www.viatorem.ro.
3.4. Prin folosirea web site-ului/conținutului/serviciului, CLIENTUL este singurul responsabil pentru toate activitățile care decurg prin folosirea acestuia. De asemenea, CLIENTUL răspunde pentru orice daune materiale, intelectuale sau electronice sau de orice alta natură, cauzate web site-ului, conținutului, serviciului online sau oricărui terț cu care DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L are încheiate contracte, în conformitate cu legislația română în vigoare.
3.5. În situația în care, CLIENTUL nu este de acord și/sau nu acceptă și/sau își revocă acceptul dat pentru document, își asumă după cum urmează:
3.5.1. CLIENTUL renunță la accesul serviciului oferit de către DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L, la primirea comunicărilor din partea DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L de orice natură (electronic, telefonic, etc), fără nicio altă garanție ulterioară din partea DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L.
3.5.2. DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L. va șterge toate datele care fac referire la CLIENT din baza sa de date, fără nicio obligație ulterioară a vreunei părți față de cealaltă sau fără ca vreo parte să poată, să pretindă celeilalte daune-interese.
3.5.3. CLIENTUL poate să revină în orice moment, asupra deciziei sale de a nu fi de acord și/sau de a nu accepta documentul, sub forma în care acesta va fi disponibil în acel moment.
3.6. CLIENTUL poate să revină în orice moment asupra deciziei sale de a fi de acord și/sau a accepta documentul, sub forma în care acesta va fi disponibil în acel moment.
3.7. Pentru a-si exercita dreptul prevazut la art 3.5, CLIENTUL poate să contacteze DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L sau să folosească legăturile din conținutul primit de la DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L destinate acestui scop.
3.8. CLIENTUL nu poate să revoce acordul exprimat în favoarea documentului pe perioada derulării unei Comenzi sau până în momentul în care, acesta nu va achita contravaloarea tuturor Comenzilor neonorate față de DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L.
3.9. În situația în care, CLIENTUL a achitat contravaloarea tuturor Comenzilor neonorate față de DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L și își revocă acordul exprimat în favoarea documentului pe perioada derulării unei Comenzi, DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L va anula Comanda acestuia fără nicio obligație ulterioară a vreunei părți față de cealaltă sau fără ca vreo parte să poată, să pretindă celeilalte daune-interese.
4. Conținut și drepturi de autor
4.1. Site-ul web oficial al DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L este www.viatorem.ro iar drepturile de autor asupra întregului conținut și design al acestuia, inclusiv imaginile și bazele de date, aparțin în totalitate acesteia și sunt protejate de legislația privind proprietatea intelectuală. Este interzis să reproduceți/copiați materialele afișate pe site-ul web și/sau distribuirea acestora către alte părți terte, fără a deține o permisiune scrisă din partea DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L.
DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L poate, fără nicio altă notificare sau formalitate și fără ca acest lucru să necesite explicarea atitudinii sale, să suspende sau să înceteze accesul dumneavoastră la conținutul web site-ului sau la o parte a acestui conținut. DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L nu își asumă răspunderea, în nici o situație pentru nici o daună, cauzată direct sau indirect, suferită ca urmare a utilizării sau a întreruperii utilizării ori a lipsei regularității informațiilor și serviciilor furnizate pe acest site web. DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L. nu garantează acuratețea, corectitudinea sau caracterul actual al informațiilor furnizate.
4.2. Tot conținutul, incluzând dar nelimitându-se la imagini statice, imagini dinamice, text și/sau conținut multimedia prezentate pe site-ul web sunt proprietatea intelectuală a DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L. sau a unor terți, caz în care, conținutul poate fi urmat de titlul de proprietate original și/sau de orice altă notă cerută de proprietarul de drept al respectivului conținut pentru care DYNAMIC JOBS TEAM S.R.L. deține acordul de utilizare și/sau publicare.
Este interzisă publicarea sau transmiterea către sau de la acest web site, a materialelor ilegale, amenințătoare, defăimătoare, obscene, pornografice sau a altor materiale care pot contraveni legilor din țara relaționată de web site.
4.3. CLIENTULUI nu îi este permisă copierea, transferul, modificarea și/sau altfel alterarea, utilizarea, legarea la, expunerea, includerea oricărui conținut în orice alt context decât cel original intenționat de DYNAMIC JOBS TEAM SRL, includerea oricărui conținut în afara web site-ului www.viatorem.ro, îndepărtarea însemnelor care semnifică dreptul de autor al DYNAMIC JOBS TEAM SRL asupra conținutului precum și participarea la transferul, vânzarea, distribuția unor materiale realizate prin reproducerea, modificarea sau afișarea conținutului decât cu acordul expres al DYNAMIC JOBS TEAM SRL.
4.4. Orice conținut la care CLIENTUL are și/sau obține acces prin orice mijloc, se află sub incidența documentului, în situația în care, conținutul nu este însoțit de un acord de utilizare specific și valid, încheiat între DYNAMIC JOBS TEAM SRL și acesta, precum și fără nicio garanție implicit sau expres formulată din partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL cu referire la acel conținut.
4.5. CLIENTUL poate copia, transfera și/sau utiliza conținut numai în scopuri personale sau non-comerciale, numai în situația în care acestea, nu intră în conflict cu prevederi ale documentului.
4.6. În situația în care, DYNAMIC JOBS TEAM SRL conferă CLIENTULUI dreptul de a utiliza sub forma descrisă într-un acord de utilizare distinct, un anumit conținut la care CLIENTUL are sau obține acces în urma acestui acord, acest drept se extinde numai asupra acelui sau acelor conținuturi definite în acord, numai pe perioada existenței acestuia sau acestor conținuturi pe site-ul web sau al perioadei definite în acord, conform condițiilor definite în acord, în situația în care acestea există și nu reprezintă un angajament contractual din partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL pentru respectivul CLIENT sau oricare alt terț care are/obține acces la acest conținut transferat prin orice alt mijloc și care ar putea fi sau este prejudiciat în orice mod de pe urma acestui conținut, în timpul sau după expirarea acordului de utilizare.
4.7. Nici un conținut transmis către CLIENT prin orice mijloc de comunicare (electronic, telefonic, etc) sau dobândit de acesta prin accesare, vizitare si/sau vizualizare, nu constituie o obligație contractuală din partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL care a mijlocit transferul de conținut, în situația în care aceasta există față de respectivul conținut.
4.8. Orice utilizare a conținutului, în alte scopuri decât cele permise expres prin document sau prin Acordul de utilizare care îl însoțește, în situația în care acesta există, este interzisă.
5. Contact
5.1. DYNAMIC JOBS TEAM SRL publică pe web site datele complete și corecte de identificare și contactare a sa de către CLIENT.
5.2. Prin utilizarea formularului de contact sau al serviciului prezent pe web site, CLIENTUL permite DYNAMIC JOBS TEAM SRL să îl contacteze prin orice mijloc disponibil, incluzând și mijloace electronice.
5.3. Completarea parțială sau integrală a formularului de contact și trimiterea acestuia nu reprezintă în niciun fel, un angajament din partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL de a contacta CLIENTUL.
5.4. Accesarea site-ului web, folosirea informațiilor prezentate în cadrul acestuia, vizitarea paginilor sau trimiterea de e-mail-uri sau notificări adresate către DYNAMIC JOBS TEAM SRL se realizează electronic, telefonic sau prin orice alt mijloc de comunicare disponibil CLIENTULUI și DYNAMIC JOBS TEAM SRL, considerându-se astfel că acesta consimte primirea notificărilor din partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL în format electronic și/sau telefonic, incluzând și comunicări prin e-mail sau prin anunțuri pe site-ul web.
5.5. DYNAMIC JOBS TEAM SRL își rezervă dreptul de a nu răspunde tuturor solicitărilor de orice natură, primite prin orice mijloc de comunicare (electronic, telefonic, etc).
6. Servicii oferite prin web site-ul Viatorem.ro
Viatorem.ro este un integrator online care pune la dispoziția clienților săi, servicii de agrement.
Selectăm ambarcațiuni și trasee pentru plimbări pe căi navigabile astfel încât, clienții noștri să se relaxeze în cele mai bune condiții și să se bucure de experiențe unice și amintiri de neuitat!
Ambarcatiunile selectate de noi, dețin autorizații și permise valabile în conformitate cu legislația în vigoare.
De asemenea, prin web site asigurăm serviciul de rezervare și plată on-line.
Cu noi, plimbările dumneavoastră sunt sigure și garantate.
Prin web site, din moment ce solicitarea rezervării conform calendar este confirmată, aveți la dispoziție permanent, serviciul chat prin care este asigurată legătura cu noi, precum si cu conducatorul ambarcațiunii.
7. Politica de vânzare on-line
7.1. Prețuri și disponibilitate
Toate prețurile conținute pe site-ul nostru web (platformă) sunt ambarcațiune/traseu/durata pentru întreaga dumneavoastră rezervare. Prețurile sunt exprimate în ron cu excepția cazului, în care se specifică altfel. Prețurile afișate nu includ TVA, deoarece DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu este plătitoare de TVA.
Vă rugăm, să verificați permanent detaliile rezervării pentru a afla dacă există altfel de condiții, înainte de a face rezervarea. Erorile evidente și greșelile (inclusiv greșelile de tipărire) nu sunt obligatorii.
Dacă verificați disponibilitatea pe pagina ambarcatiunii, veți primi prețul pentru alegerea tipului de ambarcațiune, traseu si durata plimbării, fără servicii suplimentare (extraopțiuni). Astfel, dacă primiți confirmarea, înseamnă că ambarcațiunea este disponibilă pentru rezervare și o puteți rezerva efectuând plata. Dacă ambarcațiunea nu este disponibilă, vi se va cere să verificați alte date și/sau veți primi oferte alternative.
7.2. Valabilitatea ofertelor
7.2.1. DYNAMIC JOBS TEAM SRL își rezervă dreptul de a modifica tarifele practicate pentru serviciile disponibile pe web site fără notificarea în prealabil a CLIENTULUI.
7.2.2. Prețul de achiziție a serviciilor este cel din momentul confirmării solicitării de rezervare.
7.2.3. Prețul de achizitie a serviciilor dintr-o comandă validată nu se poate modifica la un moment ulterior emiterii acesteia decât cu acordul părților.
7.2.4. Prețul de achiziție a serviciilor dintr-o comadă onorată nu se poate modifica.
7.2.5. Clientul poate renunța la serviciile achiziționate numai în condițiile menționate la pct. 8.5.
7.3. Facturare, plată, ștergere/suspendare servicii și condițiile de plată
7.3.1. Pentru serviciile contractate, facturarea se face în urma confirmării solicitării de rezervare. Termenul de plată este cel specificat pe factură. Întârzierea efectuării plății poate duce la anularea, suspendarea ori chiar ștergerea serviciilor cu informarea clientului în prealabil, serviciile urmând a fi reactivate după efectuarea plății.
7.3.2. Pentru CLIENT persoană juridică, potrivit Codului fiscal, factura va cuprinde elementele minimale obligatorii și anume:
– seria si numărul facturii;
– data emiterii facturii;
– numele, adresa, codul de înregistrare fiscală și numărul din registrul comerţului al firmei care emite factura;
– numele, adresa şi codul de înregistrare fiscală și numărul din registrul comerţului al beneficiarului de servicii;
– denumirea serviciilor prestate:
– valoarea serviciilor, exclusiv taxa pe valoarea adaugata;
La acestea se adaugă şi elementele prevăzute în legea societăţilor comerciale 31/90 (art 74, alin1), şi anume:
– sediul social, pentru societăţile care au puncte de lucru, se menționează pe factură atât adresa sediului social cât şi adresa punctului de lucru;
– capitalul social pentru SRL, pentru SA şi societăţile pe acţiuni în comandită, se menţionează capitalul subscris şi vărsat;
– capitalul social pentru SRL, pentru SA si societăţile pe acţiuni în comandită, se menționează capitalul subscris şi vărsat.
7.3.3. Factura dvs. va afișa condițiile exacte de plată pentru rezervarea dvs. Vă rugăm, să rețineți termenele de plată și să vă asigurați că plățile ajung la noi în timp util pentru finalizarea rezervării. Rezervarea dvs. va înceta automat dacă plata nu este primită la timp. Dacă ați achitat prin card de credit sau de debit, îl vom debita automat la data scadenței.
Vă rugăm, să acordați atenție faptului că plata prețului ambarcațiunii trebuie făcută prin transfer bancar sau card de credit pe site-ul nostru web.
Codul de plată trebuie indicat în motivul plății. Taxele bancare vă sunt percepute de către procesatorul de plăți. În urma plății este necesar, să trimiteți prin e-mail, o copie a documentului prin care este confirmat transferul bancar. La finalizarea tranzacției bancare, veți primi o confirmare.
7.3.4. Pentru plăți, utilizarea cardului de credit și utilizarea monedei electronice pe site-ul nostru, ne referim la furnizorul nostru de plăți și partenerul Stripe și la condițiile de furnizare a serviciilor. Acceptând termenii și condițiile noastre, acceptați termenii și condițiile NStripe pe care le puteți citi aici: https://stripe.com/en-ro/privacy
Pentru a finaliza rezervarea este necesară o vârstă minimă de 18 ani și capacitatea legală de a efectua tranzacția.
8. Politica de anulare și penalități
8.1. Prin efectuarea unei rezervări pe viatorem.ro, acceptați și sunteți de acord cu politica de anulare așa cum este redată mai jos:
Viatorem.ro oferă o rambursare integrală pentru anulările efectuate în termen de 15 zile de la rezervare.
8.2. Plățile întârziate, datele bancare greșite, cardurile de debit sau de credit, cardurile de credit / debit invalide sau fondurile insuficiente sunt pe propria răspundere și nu veți avea dreptul la nicio rambursare a sumei plătite în avans. Dacă doriți să vizualizați, să modificați sau să anulați rezervarea, vă rugăm, să consultați e-mailul de confirmare și să urmați instrucțiunile de acolo.
8.3. Serviciul Relatii cu clienții vă va ajuta cu toate comunicările necesare și va facilita reprogramarea rezervării. Nu putem accepta cereri de rambursare a banilor. Pentru a depune reclamația, vă rugăm să contactați Viatorem.ro pe info@viatorem.ro.
8.4. CLIENTUL nu are dreptul la o rambursare mai mare decât suma pe care a plătit-o. Dacă reclamația a fost respinsă de Viatorem.ro sau condițiile de mai sus nu au fost îndeplinite și reclamația a fost respinsă, politica de anulare regulată se aplică CLIENTULUI așa cum s-a menționat mai sus.
8.5. În cazul anulării, CLIENTUL va suporta următoarele penalizări la restituirea sumelor:
a) 20% din totalul facturii achitate dacă renunțarea se face într-un interval de 14 zile până la data efectuării traseului;
b) 50% din totalul facturii achitate dacă renunțarea se face într-un interval de 7 zile până la data efectuării traseului;
c) 80% din totalul facturii achitate dacă renunțarea se face într-un interval de 2 zile până la data efectuării traseului;
9. Politica de confidențialitate
9.1. DYNAMIC JOBS TEAM SRL colectează date, pe website-ul său, numai cu acordul voluntar al CLIENTULUI, în următoarele scopuri:
- validarea, expedierea și facturarea comenzilor către acesta;
- rezolvarea anulărilor sau a problemelor de orice natură referitoare la o comandă sau un contract;
- pentru a asigura accesul acestuia la serviciu;
- contactarea acestuia, la cererea sa voluntară;
- contactarea acestuia, în chestiuni de Relații cu Clienții;
9.2. DYNAMIC JOBS TEAM SRL poate să colecteze involuntar și alte date (adresa IP, ora vizitei, locul de unde se face accesul, nume și versiune browser internet, sistem de operare, inclusiv alți parametri) furnizați de către browserul internet prin intermediul căruia se face accesul la site și pot fi folosite de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL pentru a îmbunătăți serviciile oferite CLIENTULUI, excepție face cazul în care, sunt încălcate prevederi ale documentului, în eventualitatea cazului în care, rezultatul acțiunilor CLIENTULUI contravine intereselor sau produce pagube de orice natură de partea DYNAMIC JOBS TEAM SRL și/sau al eventualilor terți cu care DYNAMIC JOBS TEAM SRL are contracte de parteneriat în acel moment.
9.3. CLIENTUL are dreptul de a se opune colectării datelor sale personale și să solicite ștergerea acestora, revocându-și acordul dat pentru document și renunțând astfel, la orice drept implicit specificat în acesta și fără nicio obligație ulterioară a vreunei părți față de cealaltă sau fără ca vreo parte să poată să pretindă celeilalte daune-interese dar numai în conformitate cu art. 3.8.
9.4. Pentru exercitarea drepturilor conform art. 9.3, CLIENTUL se va adresa DYNAMIC JOBS TEAM SRL, conform datelor de contact disponibile pe web site, valabile la acea dată.
9.5. Folosindu-se de formularele disponibile pe web site, CLIENTUL are dreptul de a modifica datele pe care le-a declarat inițial pentru a reflecta orice modificare survenită în cazul în care, aceasta există
9.6. CLIENTUL nu are decât opțiunea pentru plata online a contravalorii comenzilor, astfel că procesarea datelor cardurilor bancare acceptate la plată (VISA/MasterCard) se face în mod exclusiv pe serverele Stripe, website https://stripe.com/en-ro , în calitate de procesator de carduri bancare agreat exclusiv de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL.
9.7. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu solicită și nu stochează niciun fel de informații referitoare la cardul sau cardurile bancare ale CLIENTULUI.
9.8. Politica de confidențialitate a DYNAMIC JOBS TEAM SRL, se referă doar la datele furnizate voluntar de către CLIENT exclusiv pe website. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu răspunde pentru politica de confidențialitate practicată de către oricare alt terț la care se poate ajunge prin legături, indiferent de natura acestora, în afara web site-ului.
9.9. DYNAMIC JOBS TEAM SRL se obligă ca datele colectate ale CLIENTULUI să fie folosite numai în conformitate cu scopurile declarate și să nu facă publică, să vândă, închirieze, licențieze, transfere, etc. baza de date conținând informații referitoare la datele cu caracter personal sau special ale CLIENTULUI vreunui terț neimplicat în îndeplinirea scopurilor declarate.Excepție face situația în care transferul/accesarea/vizualizarea/etc este cerută de către organele abilitate, în cazurile prevăzute de reglementările în vigoare, la data producerii evenimentului. Procesatorul de carduri bancare agreat de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL are dreptul de a accesa/vizualiza orice tip de date/documente, generate în urma unei comenzi emise, comenzi anulate, contract, contract anulat sau al unui contract onorat pentru a investiga oricare Tranzacție, în cazul în care aceasta exista.
9.10. DYNAMIC JOBS TEAM SRL garantează că datele personale ale unui CLIENT, colectate prin intermediul formularului de contact, vor fi folosite numai până la soluționarea problemei comunicate de acesta, după care vor deveni date cu caracter exclusiv statistic.
9.11. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu răspunde pentru defecțiunile care pot periclita securitatea serverului pe care este găzduită baza de date care conține aceste date.
10 . Protecția datelor cu caracter personal și libera circulație a acestora
Conform Drepturilor persoanelor vizate prevăzute în Regulamentul nr. 679/2016 privind protecţia persoanelor fizice în ceea ce priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi privind libera circulaţie a acestor date şi de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecţia datelor), DYNAMIC JOBS TEAM SRL are obligatia de a administra în condiții de siguranță și numai pentru scopurile specificate, datele personale pe care ni le furnizați despre dumneavoastră, un membru al familiei dumneavoastră ori o altă persoană. Scopul colectării datelor este: furnizarea serviciilor conform ofertei curente. Sunteți obligat(ă) să furnizați aceste date, ele fiind necesare pentru a putea identifica destinatarul serviciilor furnizate. Refuzul dumneavoastră determină imposibilitatea furnizării serviciului. Informatiile înregistrate sunt destinate utilizării de către operator și, după caz, sunt comunicate numai următorilor destinatari: autoritățile naționale/europene/mondiale de înregistrare. Orice persoană are dreptul de a se opune, în mod gratuit și fără nicio justificare, la prelucrările datelor sale personale în scopuri de marketing direct. Conform reglementărilor legale în vigoare, beneficiați de dreptul de acces, de intervenție asupra datelor, dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale și dreptul de a va adresa justiției. Totodată, aveți dreptul să vă opuneți prelucrării datelor personale care vă privesc și să solicitați ștergerea datelor.Dacă unele din datele despre dumneavoastră sunt incorecte, vă rugăm, să ne informați cât mai curând posibil.
11. Frauda și SPAM
11.1. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu solicită CLIENTULUI prin niciun mijloc de comunicare (e-mail/telefonic/SMS/ etc) informații referitoare la date confidențiale personale, conturi/carduri bancare sau parole personale.
11.2. Excepție de la art. 7.3.2. fac numai Clienții persoane juridice, în sensul obținerii de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL a numărului de cont, respectiv a băncii Clientului, în numele căruia se va face facturarea unei comenzi.
11.3. CLIENTUL își asumă întreaga responsabilitate pentru divulgarea unui terț a datelor sale confidențiale.
11.4. DYNAMIC JOBS TEAM SRL declinăm orice responsabilitate, în cazul în care, CLIENTUL ar fi / este prejudiciat sub orice formă de către un terț care ar pretinde că este/reprezintă interesele DYNAMIC JOBS TEAM SRL.
11.5. CLIENTUL va informa DYNAMIC JOBS TEAM SRL asupra unor asemenea tentative, folosind datele de contact puse la dispoziție prin intermediul www.viatorem.ro.
11.6. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu promoveaza SPAM-ul.
11.7. Orice CLIENT care a furnizat explicit adresa sa de email pe web site, poate opta pentru ștergerea acesteia. Viatorem.ro oferă posibilitatea CLIENTULUI (prin intermediul funcționalităților web site-ului) să își șteargă definitiv contul creat, din panoul de control pentru utilizator.
11.8. Comunicările realizate de DYNAMIC JOBS TEAM SRL prin mijloace electronice de comunicare la distanta (e-mail) conțin datele de identificare complete și conforme ale expeditorului sau legături către acestea, la data transmiterii conținutului.
11.9. Următoarele scopuri atinse sau nu, vor fi considerate tentativă de fraudare a web site-ului/conținutul și/sau DYNAMIC JOBS TEAM SRL și se va declanșa cercetarea penală împotriva aceluia sau acelora care au încercat sau au atins aceste scopuri:
11.9.1. de a accesa datele de orice tip ale altui CLIENT prin folosirea unui cont sau prin orice altă metodă;
11.9.2. de a altera sau modifica conținutul web siteului sau Conținutului expediat prin orice metodă de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL către CLIENT;
11.9.3. de a afecta performanțele serverului/serverelor pe care ruleaza web site-ul;
11.9.4. de a accesa sau a divulga oricărui terț care nu are autoritatea legală necesară, conținutul expediat prin orice mijloc de către DYNAMIC JOBS TEAM SRL către CLIENT atunci când acesta nu este destinatarul legitim al Conținutului.
12. Limitare de responsabilitate
12.1. Materialele și conținutul publicate pe acest web site vă sunt oferite “ca atare”, fără garantii explicite sau implicite de orice natură, inclusiv garanții de adecvare pentru scopuri comerciale, garantii de respectare a drepturilor de autor sau garanții de adecvare pentru vreun scop anume. DYNAMIC JOBS TEAM SRL este absolvită în toate cazurile de responsibilitate pentru orice daune (inclusiv, dar fără a se limita la daune pentru pierderi de profit, întreruperea activității, piederea informațiilor) ce decurg din utilizarea sau incapacitatea de utilizare a materialelor chiar dacă, DYNAMIC JOBS TEAM SRL a fost informată asupra posibilității apariției unor asemenea daune.
12.2. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu poate fi ținută responsabilă în fața nici unei persoane fizice sau juridice care folosește sau se bazează pe conținut.
12.3. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu poate fi tinută responsabilă pentru orice fel de prejudiciu (direct, indirect, accidental sau nu /etc) ce rezultă din folosirea sau din incapacitatea de folosire a informației de tip conținut prezentată sau nu pe website sau pentru orice tip de erori sau omisiuni în prezentarea conținutului care pot conduce la orice fel pierderi.
12.4. În cazul în care, un CLIENT consideră că un Conținut încalcă drepturile de copyright sau orice alte drepturi, acesta poate să contacteze pentru detalii DYNAMIC JOBS TEAM SRL, la adresa office@viatorem.ro astfel încât, DYNAMIC JOBS TEAM SRL să poată lua o decizie în cunoștință de cauză.
12.5. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu garantează CLIENTULUI acces pe website sau la serviciu și nu îi conferă dreptul de a descarca sau de a modifica partial si/sau integral continutul, de a reproduce parțial sau integral conținutul, de a copia, sau de a exploata orice conținut în orice altă manieră sau de a transfera vreunui terț orice conținut asupra căruia are și/sau a obținut acces, în baza unui acord de utilizare, fără acordul prealabil scris al DYNAMIC JOBS TEAM SRL.
12.6. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu răspunde de conținutul, calitatea sau natura altor site-uri la care se ajunge prin legaturi din conținut, indiferent de natura acestor legături. Pentru respectivele site-uri, răspunderea o poarta, integral, proprietarii acestora.
12.7. DYNAMIC JOBS TEAM SRL este exonerată de orice vină în cazul utilizării site-urilor și/sau al conținutului transmis către CLIENT prin orice mijloc (electronic, telefonic, etc), prin intermediul site-urilor, e-mail-ului sau al unui angajat al DYNAMIC JOBS TEAM SRL, atunci când aceasta utilizare a conținutului poate sau produce pagube de orice natură de partea CLIENTULUI și/sau oricarui terț implicat în acest transfer de Conținut.
12.8. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu oferă niciun fel de garanții directe sau indirecte ca:
* serviciul va fi potrivit cerințelor clientului;
* serviciul va fi neîntrerupt, sigur sau fără erori de orice natură;
12.9. Operatorii, administratorii și/sau proprietarii website-ului nu sunt sub nici o formă responsabili pentru relațiile sau consecințele acestora rezultând din, dar nelimitându-se la oferte speciale, promoții, promovări sau oricare alt tip de relație / legatură / tranzacție / colaborare / etc. care pot apărea între CLIENT și oricare dintre cei care iși fac promovare directă sau indirectă prin intermediul web site-ului.
12.10. Orice dispută cu privire la un Contract care nu poate fi soluționat de către Client cu un reprezentant al DYNAMIC JOBS TEAM SRL prin metoda de contact aleasă și pentru care DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu a oferit o decizie formală, va fi îndreptată de către Client pentru conciliere internă la email office@viatorem.ro .
13. Forța majoră și cazul fortuit
13.1. Exceptând cazurile în care nu au prevăzut în mod expres altfel, nici una din părțile unui contract încheiat care este încă în derulare, nu va fi răspunzatoare pentru neexecutarea la termen și/sau în mod corespunzător, total sau parțial, a oricăreia din obligațiile care îi incumbă în baza contractului dacă neexecutarea obligației respective a fost cauzată de vreun eveniment de forță majoră.
13.2. Partea sau reprezentantul legal al părții care invocă evenimentul mai sus mentionat este obligat/ă să aducă la cunoștința celeilalte părți, imediat și complet, producerea acestuia și să ia orice măsuri care îi stau la dispoziție în vederea limitării consecințelor respectivului eveniment.
13.3. Partea sau reprezentantul legal al părții care invocă evenimentul mai sus mentionat este exonerat/ă de la această obligație numai în cazul în care, evenimentul o împiedică să o ducă la bun sfârșit.
13.4. Dacă în termen de 15 zile de la data producerii lui, respectivul eveniment nu încetează fiecare parte va avea dreptul să notifice celeilalte părți, încetarea de plin drept a acestui contract fără ca vreuna dintre ele să poată pretinde celeilalte alte daune-interese.
13.5. Partea care invocă evenimentul de forță majoră trebuie să facă dovada imposibilității executării obligațiilor în termen de 30 zile de la data producerii evenimentului .
13.6. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu răspunde în situații de grevă, conflicte politice și de război, catastrofe, de pericol public, atac terorist, embargou, stare de urgență sau stare de alertă. Toate aceste situații care nu sunt imputabile niciunei părți, se consideră situații de forță majoră și exonerează de răspundere părțile.
14. Litigii
14.1. Prin folosirea/vizitarea/vizualizarea/etc website-ului și/sau al oricărui conținut trimis de DYNAMIC JOBS TEAM SRL Utilizatorului/Clientului prin accesare și/sau expediere prin orice mijloc (electronic, telefonic, etc), acesta se declară de acord cel puțin cu prezentele „Termeni si condiții”.
14.2. Orice dispută cu referire la prezentele „Termeni si Conditii” care ar putea să apară între CLIENT și DYNAMIC JOBS TEAM SRL se va rezolva pe cale amiabilă.
14.3. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu răspunde de nicio pierdere, costuri, procese, pretenții, cheltuieli sau alte răspunderi în cazul în care, acestea sunt cauzate direct de nerespectarea “Termenilor și condițiilor”.
14.4. Orice dispută de orice fel care ar putea să apară între CLIENT și DYNAMIC JOBS TEAM SRL se va rezolva pe cale amiabilă. Dacă aceasta nu va fi posibilă, conflictul va fi soluționat în instanță, în conformitate cu legile române în vigoare.
14.5. Dacă oricare dintre clauzele de mai sus va fi găsită nulă sau nevalidă, indiferent de cauză, aceasta clauză nu va afecta valabilitatea celorlalte clauze.
14.6. Prezentul document a fost redactat și va fi interpretat în conformitate cu legislația română.
15. Dispoziții finale
15.1. Toți utilizatorii acestui web site fac subiectul acestor termeni și condiții astfel încât, accesarea acestuia presupune acceptarea și conformarea la “Termenii și Condițiile” prevăzute în acest document. DYNAMIC JOBS TEAM SRL isi rezerva dreptul de a modifica in orice moment, conținutul acestui document, fără notificarea prealabilă a CLIENTULUI. Modificările făcute astfel, sunt socotite a fi acceptate de CLIENT dacă acesta continuă să folosească site-ul după afișarea lor în acest document.
15.2. DYNAMIC JOBS TEAM SRL nu va putea fi facută responsabilă pentru eventualele erori apărute pe web site din orice cauză, inclusiv din cauza unor modificări, setări, etc. care nu sunt făcute de administratorul web site-ului.
15.3. DYNAMIC JOBS TEAM SRL își rezervă dreptul de a introduce bannere publicitare de orice natură și/sau legături pe oricare pagină a web site-ului cu respectarea legislației în vigoare. Excepție fac paginile în care, sunt prezentate firmele partenere sau ofertele acestora și unde nu vor fi introduse bannere de natură concurențială.
Sumar revizii TCC
| Revizia | Data | Sumar modificari |
| Revizia 0 | 18-Mai-2021 | Revizia initiala |